第63 章 远丰实业

两天后，大洼村远丰办公大楼的会议室，远丰系各个公司的高层全部汇聚到了一起，一双双眼睛期待地看着坐在中间的林远。

“嗡嗡”

看着自己手下的这些精兵强将，林远拍了拍话筒，平复了一下自己的心情。

“今天坐在这里的，都是远丰的骨干，为远丰的发展作出了不可磨灭的贡献，会议正式开始前，我先对各位之前的付出表示感谢！”

说完，林远站起身向在场的人鞠了一个躬。

话音刚落，整个会议室先是安静了一下，随后响起了热烈的掌声。

“林总，这都是我们应该做的。”

“是啊，林总，远丰能发展到今天，最重要的还是您的领导！”

几名公司的负责人，连忙带头起身，回应林远的感谢。

等到掌声消退，林远才继续开口说道：

“今天我把大家叫过来的目的，想必大家心里也都有数了，我也不说什么废话了，直接进入正题。

因为远丰各家公司规模扩大，原本的管理模式已经有些不适用了，经过我和刘总两天的讨论，作出如下决定。

一、组建远丰实业有限公司，掌握各家子公司的股份，并对各子公司进行统一管理，由林远担任董事长和总经理。

二、远丰养殖有限公司，继续负责远丰养殖业务，由刘玉芳担任总经理。

三、远种植部独立，组建远丰农业有限公司，由郑文华担任总经理。

四、远丰技术中心独立，建立远丰研究院，远乡食品研发部也同样并入远丰研究院，由韩泽成担任总经理，主要负责远丰手中各项专利的管理，远丰研究院员工工作地点不变，仍然是各个子公司。

五、远丰饲料有限公司、远乡食品有限公司、建远建材有限公司，负责业务与负责人保持不变。

六、各子公司将建立独立的财务人事部门，独立运行，原总部的各个部门将进行精简，原有人员大部分将被分配到各个子公司，总部这边“”只进行宏观管理工作。”

说完这些，林远停顿了一下，看了看众人的反应，见没有人表现出抗拒，才继续开口：

“接下来就是大家最关心的股权激励的事情，为了表彰大家对远丰的贡献，激发大家的工作热情。

我决定每家子公司从我个人持有的股份中，拿出10%的干股，奖励给有突出贡献的高管和公司骨干。

具体分配方案，稍后会由高秘书告知大家，不过我可以保证，每一家公司的总经理都能获得最少1%的干股。”

本来林远想给期权的，但是突然想到这是90年代，这个时期不流行这个，毕竟还需要自己出钱购买，公司未来能不能上市也不一定，还不如干股来的实在，至少每年可以获得分红。

同时这种干股的形式，也有利于保证林远对远丰的掌控。

只是之前承诺给刘玉芳和韩泽成的股份需要稍微调整一下。