第394章 陈大师的招

  把david架到他最引以为傲的技术高地上，给他一个极具挑战性又能大展拳脚、甚至能直接接触到华兴技术核心层的机会。

  他要么接下这个“重任”，用实力证明自己，同时也变相承认了她这个manager的任命权；要么他拒绝，那正好坐实了他只会抱怨没有担当的嘴脸。

  无论哪种，她都能化被动为主动！

  “第二招，”陈默看著藺珊珊亮起来的眼神，继续说道，“叫『创造共同目標，分化瓦解』。”

  他目光转向窗外摇曳的香樟树，语气带著一丝冷冽的玩味。

  “至於那个jessica...她不是觉得你只会抱华兴大腿、靠关係上位吗？不是觉得你个人能力不行吗？行啊，华兴现在渡河项目进入深水区，后续的uat（用户验收测试）和全球推广，需要大量懂东南亚市场、懂跨国文化、懂复杂项目交付的高端项目管理人才。这种人才，往往在顶级諮询公司（mbb）、大型跨国科技企业的国际业务部里藏著，猎头费高，谈判周期长，失败率高，但一旦做成，就是硬邦邦的业绩和声望！”

  陈默转回头：“linda，你可以把这个硬骨头，指名道姓地『委派』给jessica。告诉她，这是华兴项目现阶段最核心、最艰难、也最能体现个人综合能力的任务，是你作为manager，对她能力的最大信任和考验。给她定目標，定时间节点，定期review（復盘）！同时，把susan调给她做support（支持），让她们俩绑在一起。”

  藺珊珊的心跳加速了。这招更狠！

  把最难啃的骨头丟给最不服气的人，用“重任”和“信任”的名义架住她。

  捧杀，而且是阳谋。

  jessica如果做成了，功劳是团队的，更是她这个manager用人有方；

  如果做不成或者敷衍了事，那就是能力问题，正好堵住悠悠之口。

  而把susan调给jessica，无形中分化了两个潜在的“反对者同盟”。

  susan为了自己的业绩和表现，自然会盯著jessica干活。

  “记住，”陈默最后总结，声音不高，却字字千钧。