第935章 这个付豪不愧是不走寻常路的博士

  我负责的是质询环节，这是辩论中极具挑战性的一部分。

  回顾自己在场上的表现，我觉得整体发挥较为稳定。

  我提前对对方可能提出的观点和论据进行了充分的预判和分析，准备了大量有针对性的问题。

  在质询过程中，我努力保持冷静和专注，紧紧围绕我方核心观点展开提问，试图从对方辩手的回答中寻找漏洞和矛盾之处。

  从现场效果来看，我的质询起到了一定的作用，给对方带来了不小的压力，也为队友们后续的辩论创造了有利条件。

  但我也意识到自己在提问时，有时过於注重问题的尖锐性，而忽略了语言的委婉性，这可能会让对方辩手產生一定的牴触情绪。

  至於我对队友表现的评价，我想说的是他们的总体表现还是非常不错的，但是也都存在著一定的问题，这也是我们今后不断努力，不断完善的动力所在。我非常感谢队友们的支持和配合。

  后面，正反方的其他队员也都针对自己的表现和其他队友的表现发表了自己的意见。

  苏洋发现有些队员对自己的评价还是比较谦虚的，对组內其他队员的评价更多的则是讚赏。

  同时，他们也发现有少部分队员似乎存在一定的私心，生怕被评委忽略，在对自己评价的时候往往吐出亮点，评论的非常具体。而对其他人的评价则一笔带过，甚至是具体的指出了对方的不足，言语甚至过於尖锐。

  苏洋对付豪的这个別出心裁的面试方式不禁感到钦佩，因为这样的面试方式真的能发现应试者的问题。

  当第一批参加面试的人走出去以后，后面的人纷纷打探，都问你们什么问题了啊？给我们剧透一下唄？

  刚刚参加完面试的人苦笑了一下：“人家根本就没问我们什么问题，都是我们自己在那表演。”

  刚刚希望同事剧透的人难以置信道：“不会吧，面试不问你们问题，这怎么可能呢。你不想告诉我完全可以明说，也不至於用这么低级的回答敷衍我吧。”

  另一个参加面试同事主动站出来解围道：“他没骗你，人家真的没问什么问题，上来就让我们自由分组，准备辩论，然后进行辩论，整个过程基本都是我们自己在那表现。”