第34章 政府雇员改革草案

  “其实不少人都看出了问题在哪，也有改变之心，但是如何改革却无法达成一致，眾说纷紜，听起来都不是很靠谱。”

  罗伯特发现艾文对这件事很感兴趣，就多说了两句。

  “那么现在国王陛下，还有各位政坛大佬都有什么想法，是支持改变的多，还是想维持原样的多？”艾文继续问道。

  “虽然改革的方向和措施不一样，矛盾重重，但大家大体上都还是支持改革的，毕竟南大陆的失利，让很多人都在反思，你问这些做什么？”

  罗伯特有些不明白艾文打听这些做什么，不是已经说要去军队发展了吗？

  “也就是说，因为战爭的失利，现在从国王到首相，乃至到议员，其实都有了压力，都有改革的想法，只是不知如何改革，对不对？”

  “你说的不错，难道你对改革有什么想法吗？”

  罗伯特终於咂摸出艾文的想法，有点不敢相信的看著艾文，因为他记得以前艾文对这些事情並不感兴趣，同时心中也有些感到好笑，暗暗摇头。

  这么多经验丰富绅士都无法解决的问题，艾文一个刚毕业的大学生就想解决，也不知道该说是无知者无畏，还是说他有著大学生清澈般的愚蠢。

  艾文也看出了罗伯特对自己想要提意见的而感到好笑，但却不慌不忙说道：

  “这其实非常简单，改革王国的人事任命方式。

  政府的结构太过混乱，每次政党更替总会是导致人事的更迭，从上到下都要换人，相互扯皮，相互扯皮，不仅造成严重內耗，会导致国家大事的延误，还对民眾造成极大的不便，民眾怨声载道。

  既然如此，那就將议员与大臣这些列为政务官，將下面做事的列为事务官，政务官负责决策，事务官负责执行。

  政务官通过选举决出，而事务官通过考试选拔，这样还能最大程度的筛选社会精英，集合眾智。

  而且不同的岗位也可以设置不同的考题，进行选择性考察，专业的事情要交给专业的人来做。